mavi
abba ağ

13 Aralık 2017, Çarşamba

Hatay'ın İlk Görüntülü Haber Sitesi

İşte masadaki taşeron yasası

İşte masadaki taşeron yasası

Hürriyet gazetesi yazarı Noyan Doğan taşeron düzenlemesiyle ilgili yapılan çalışmanın detaylarını bugünkü köşesine taşıdı. "Önce, kısaca, taşeron sorununa değineyim" diyerek yazısına başlayan Noyan Doğan, taşerona kadro için 'ara bir formül' geliştirildiğini yazdı. Doğan, "Kamuda çalışan ve kadro bekleyen 750 bin taşeron işçinin sorunu yılsonuna kadar çözülecek. Taşeron işçiler kamuda çalışmaya devam edecek ancak yeni statü verilecek. Mevcutta bir yıl olan sözleşme süresi 3 yıla çıkarılacak, 3 yılın sonunda sözleşme yenilenecek" diye yazdı.

Noyan Doğan'ın yazısının detayları şöyle: "Taşeron işçilerin sayısı 1,4 milyonun üzerinde.
Bunun 750 bini kamuda çalışıyor –ki, bunun da 350 bini belediyelerde, kalan ise hastaneler ve yükseköğretim kurumlarında çalışıyor. Bir o kadar da özel sektörde istihdam edilen taşeron işçiler var. İşte, yıllardır süren taşerona kadro sorunu yılsonuna kadar çözülecek. Çözüm formülü, kamuda çalışan taşeron işçileri ilgilendiriyor özel sektör çalışanlarını değil.

İster asıl iş olsun, ister yardımcı iş taşeron işçiler kamuda aynı yerde çalışmaya devam edecek. Kamuda çalışan taşeron işçiler yeni bir statüye tabi olacak. Kamudaki, 4a-4b-4c-4d olmak üzere 4 farklı statü bulunuyor. Taşeronlar içinse bunların dışında bir statü getirilecek ama kamuda istihdam edilecekler.

Mevcutta bir yıl olan sözleşme süresi 3 yıla çıkarılacak, 3 yılın sonunda sözleşme yenilenecek. Kişinin üç yıl içindeki performansına ve diğer kriterlere bakılarak, sözleşme yenilenecek. Başta yaş olmak üzere emeklilik ile ilgili şartları neyse, bu şartları yerine getirenler emekli olabilecek.
Ücrette bir değişiklik olmayacak, aynı ücretle kamuya geçilecek. Toplu sözleşme haklarından, yıl içindeki maaş artış imkânlarından yararlanılacak. Emeklilik yaşı gelenler bu haktan yararlanamayacak. Taşeron çalışanlar hangi iş kolunda çalışıyorsa aynı iş kolunda çalışmaya devam edecek. Kadroya geçişler sınavla olacak.

Kadroya geçişte kamu kurumları istihdam edeceği kişi sayısı kadar kişiyi alacak, kalanlar kadroya giremeyecek. Kıdem tazminatı devlet güvencesinde olacak. Kıdeme bağlı haklar kaybolmayacak. Masadaki seçeneklerde biri de bir devlet şirketi kurulup, taşeron çalışanların kadrolarının bu kurum üzerinden yürütülmesi. Yeni düzenleme yapıldıktan sonra kamu kurumları ihtiyaç duydukları kadar kişiyi istihdam edebilecek.

 

Haber Videosu


Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

Haber Yorumları

Habere Ait Yorum Bulunmamaktadır.

Yorum Yazın

CAPTCHA security code

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

yükleniyor
yukarı çık